Аутстаффинг персонала

Мы берем на себя оформление, учет и документальное сопровождение
постоянного и временного персонала, чтобы вы могли сосредоточиться на бизнесе
Оставить заявку
Синие воротнички
грузчики
разнорабочие
маркировщики
уборщики
механики
курьеры
водители погрузчиков
слесари
сборщики урожая
операторы клининга
дорожные рабочие
водители
бригадиры на склады и производство
и другие
Белые воротнички
разработчики
аналитики QA
UX/UI-дизайнеры
менеджеры
мерчандазеры
секретари
помощники
администраторы
кассиры-операционисты
офис-менеджеры
бизнес-аналитики
продавцы
координаторы
клерки
контролеры
и другие

Что это такое?

Аутстаффинг — легальный способ содержать и администрировать сотрудников вне штата компании заказчика.

Работаем по лицензии. Компания аккредитована как частное агентство занятости и имеет официальное право предоставлять труд работников в соответствии с Федеральным законом №116-ФЗ и Трудовым кодексом РФ.

Аккредитация в Роструде (ЧАЗ)

Кадровое делопроизводство

Нормативная документация
Разработка и актуализация локальных нормативных актов (ЛНА), должностных инструкций и иных обязательных документов
Полное кадровое дело-производство
Ведение всех кадровых документов в соответствии с трудовым законодательством
Миграционный учет
Работа с иностранными гражданами: своевременная регистрация, продление и контроль легальности пребывания
Воинский учет
Постановка, снятие, отчётность — соблюдение всех требований законодательства РФ

Что вы получаете:

Работаем строго в правовом поле — обеспечиваем полную безопасность и прозрачность для вашего бизнеса.
Надежного партнера
Снижение нагрузки на бухгалтерию, HR и кадровых сотрудников
Сохранение численности при сокращении формального штата

В каких отраслях мы работаем?

Мы предоставляем услугу кадрового делопроизводства в любых отраслях, а свой штат сотрудников имеем в перечисленных отраслях:
Складская логистика
Строительство
Производство
HoReCa
Клининг
Сельское хозяйство
E-commerce
Курьерская доставка
Ритейл
Мерчандайзинг

Запросить стоимость

Оставьте контакты, и мы свяжемся с вами для обсуждения деталей

Высокий уровень сервиса —
основное наше преимущество

Работаем официально
Обеспечиваем безопасность сделок, отсутствие рисков в налоговых и кадровых вопросах
Комплексное решение
Наше решение включает все необходимые этапы для эффективного кадрового обеспечения вашего бизнеса
Гибкие условия
Надежность и законность — наш главный приоритет в решении миграционных вопросов
Цифровые инструменты
Благодаря цифровым инструментам вы получаете максимально прозрачный и быстрый подбор команд

ЭТАПЫ

ЗАЯВКА И БРИФИНГ

Вы озвучиваете задачу —
мы анализируем

РЕШЕНИЕ И РАСЧЁТ

Предлагаем стоимость,
форматы, сроки

ДОГОВОР И СТАРТ

Заключаем договор
и начинаем работу

ВЫВОД ПЕРСОНАЛА

Согласно объёмам
и согласованным срокам

ПОДДЕРЖАНИЕ УРОВНЯ СЕРВИСА

Оптимизируем процессы,
управляем командой

СДАЧА ОТЧЁТНОСТИ

Политика открытой налоговой тайны. Предоставляем заказчику ежеквартальную отчётность (НДС, НДФЛ и др.)

ЗАЯВКА И БРИФИНГ
Вы озвучиваете задачу —
мы анализируем
РЕШЕНИЕ И РАСЧЁТ
Предлагаем стоимость,
форматы, сроки
ДОГОВОР И СТАРТ
Заключаем договор
и начинаем работу
ВЫВОД ПЕРСОНАЛА
Согласно объёмам
и согласованным срокам
ПОДДЕРЖАНИЕ УРОВНЯ СЕРВИСА
Оптимизируем процессы,
управляем командой
СДАЧА ОТЧЁТНОСТИ
Политика открытой налоговой тайны. Предоставляем заказчику ежеквартальную отчётность (НДС, НДФЛ и др.)

Вопросы и ответы

В чем отличия аутстаффинга от аутсорсинга персонала?
В первом случае персонал числится у аутстаффинговой компании, однако фактическое управление, постановка задач и контроль их выполнения осуществляются сотрудниками заказчика.
Кто несёт юридическую ответственность за сотрудников?
Мы берем на себя юридическую ответственность, так как берем на себя оформление, учет и документальное сопровождение персонала.
Кто уплачивает налоги?
В аутстаффинге все налоги, взносы и выплаты сотрудникам уплачивает DAtop.
Мы ведём расчёты официально, в полном соответствии с законодательством и предоставляем заказчику полную открытость налоговой тайны — НДС, НДФЛ и страховые взносы видны в отчётности.
В каких городах вы работаете?
Во всех городах России начиная от Калининграда, заканчивая Дальним Востоком.
Можно ли использовать аутстаффинг для сезонных или проектных работ?
Да, аутстаффинг отлично подходит для сезонных или краткосрочных проектов, поскольку позволяет быстро привлечь специалистов на нужное время без долгосрочных обязательств.

Начните сотрудничество
с DAtop уже сегодня

Заполните форму — предложим решение и ориентировочный бюджет
*заполните обязательные поля
Спасибо!
Ваша заявка отправлена.
Мы свяжемся с вами в ближайшее время.

Получить консультацию

Ответим на вопросы и предложим решение