DAtop — экспертиза
в администрировании персонала

Снимаем кадровую и административную нагрузку: берём сотрудников в свой штат, чтобы вы могли сосредоточиться на бизнесе
Работаем
по лицензии
Аккредитовано
10 лет опыта
экспертов
Компания аккредитована как частное агентство занятости и имеет официальное право предоставлять труд работников в соответствии с Федеральным законом №116-ФЗ и Трудовым кодексом РФ

Процесс работы DAgroup
основан на чёткой системе:

Причины
Причины
Серые зарплаты, уход от НДС, ошибки при работе с нерезидентами
Риски
Риски
Проверки, блокировки счетов, штрафы
Последствия
Последствия
Убытки, парализация работы, репутационные потери

Решение от DAtop

Удобный формат для временных и непрофильных сотрудников

Не нужно брать в штат работников на сезонные или проектные задачи

Снижение нагрузки на бухгалтерию и HR

Мы берем на себя оформление, выплаты, справки, отчеты, приёмы и увольнения

Сохранение численности при сокращении формального штата

Ведём бухгалтерию и налоги строго по закону РФ. Платим вовремя, соблюдаем ст. 54.1 НК, гарантируем прозрачность и методическую поддержку

Надежный партнер

Снижение персональных рисков и устранение поводов для трудовых споров

Эффективность труда

Собственный учебный центр обучает и аттестует сотрудников, проводит инструктажи по ОТ и ТБ и др.

Защита
данных

Хранение, обработка, передача и защита персональных данных от атак и утечек

Типы персонала

Неквалифицированный
Неквалифицированный
  • разнорабочие
  • фасовщики
  • комплектовщики и другие
Квалифицированный
Квалифицированный
  • операторы
  • электрогазосварщики
  • монтажники и другие
Специалисты
Специалисты
  • логисты
  • бригадиры
  • IT-специалисты

ЭТАПЫ

Заявка и брифинг

Решение и расчёт

Договор и старт

Подбор и администрирование

Сопровождение и отчётность

Заявка и брифинг
Решение и расчёт
Договор и старт
Подбор и администрирование
Сопровождение и отчётность

Отрасли

Отрасли
Складская логистика
Складская логистика
ПРОИЗВОДСТВО
ПРОИЗВОДСТВО
Клининг
Клининг
Сельское хозяйство
Сельское хозяйство
Ритейл
Ритейл
Строительство
Строительство
HoReCa
HoReCa
E-commerce
E-commerce
Курьерская доставка
Курьерская доставка
МЕРЧаНДАЙЗИНГ
МЕРЧаНДАЙЗИНГ
Аккредитация в Роструде (ЧАЗ)

Аустаффинг — гибкое решение для вашего бизнеса
В условиях конкурентного рынка быстрое и эффективное привлечение квалифицированных специалистов становится ключевым фактором успеха. Аустаффинг — инновационный инструмент, позволяющий расширить команду без долгосрочных затрат и сложных процедур найма. Наша компания предлагает услуги по аустаффингу, которые помогут вам быстро и гибко закрывать кадровые потребности.

Что такое аустаффинг?
Аустаффинг — это форма временного найма сотрудников, когда мы предоставляем вам квалифицированных специалистов, фактически остающихся в штате нашей компании, но работая в вашем бизнесе. Эта модель позволяет быстро расширять команду без необходимости оформления дополнительных трудовых договоров и затрат на социальные выплаты.

Вопросы и ответы

В каких городах вы работаете?
Во всех городах России начиная от Калининграда, заканчивая Дальним Востоком.
В чем отличия аутстаффинга от аутсорсинга персонала?
В первом случае персонал числится у аутстаффинговой компании, однако фактическое управление, постановка задач и контроль их выполнения осуществляются сотрудниками заказчика.
Кто несёт юридическую ответственность за сотрудников?
Это зависит от выбранной услуги: <br> — В аутстаффинге юридическую ответственность за сотрудников несёт DAtop — мы оформляем персонал, ведём расчёты, соблюдаем трудовое и миграционное законодательство. <br> — В рекрутменте ответственность лежит на заказчике, поскольку сотрудники выходят в его штат.
Кто уплачивает налоги?
В аутстаффинге все налоги, взносы и выплаты сотрудникам уплачивает DAtop. <br> Мы ведём расчёты официально, в полном соответствии с законодательством и предоставляем заказчику полную открытость налоговой тайны — НДС, НДФЛ и страховые взносы видны в отчётности. <br> В рекрутменте налоги и взносы уплачивает заказчик, так как сотрудники выходят в его штат. <br> В HR-консалтинге налоговые обязательства не возникают.
Можно ли использовать аутстаффинг для сезонных или проектных работ?
Да, аутстаффинг отлично подходит для сезонных или краткосрочных проектов, поскольку позволяет быстро привлечь специалистов на нужное время без долгосрочных обязательств.

Начните сотрудничество
с DAtop уже сегодня

Заполните форму — предложим решение и ориентировочный бюджет
*заполните обязательные поля
Спасибо!
Ваша заявка отправлена.
Мы свяжемся с вами в ближайшее время.

Получить консультацию

Ответим на вопросы и предложим решение