DAtop* — экспертиза в администрировании персонала

*Компания аккредитована как частное агентство занятости
и имеет официальное право предоставлять труд работников
в соответствии с Федеральным законом №116-ФЗ и Трудовым кодексом РФ

Снимаем кадровую и административную нагрузку: берём сотрудников в свой штат, чтобы вы могли сосредоточиться на бизнесе

DAtop* — экспертиза в администрировании персонала

Снимаем кадровую и административную нагрузку: берём сотрудников в свой штат, чтобы вы могли сосредоточиться на бизнесе

*Компания аккредитована как частное агентство занятости и имеет официальное право предоставлять труд работников в соответствии
с Федеральным законом №116-ФЗ и Трудовым кодексом РФ

*Компания аккредитована как частное агентство занятости и имеет официальное право предоставлять труд работников в соответствии с Федеральным законом №116-ФЗ
и Трудовым кодексом РФ

DAtop* — экспертиза
в администрировании персонала

Снимаем кадровую и административную нагрузку: берём сотрудников в свой штат, чтобы вы могли сосредоточиться на бизнесе

*Компания аккредитована как частное агентство занятости и имеет официальное право предоставлять труд работников в соответствии с Федеральным законом №116-ФЗ и Трудовым кодексом РФ

Снимаем кадровую и административную нагрузку: берём сотрудников в свой штат, чтобы вы могли сосредоточиться на бизнесе

DAtop* — экспертиза
в администрировании персонала

DAtop* — экспертиза
в администрировании персонала

Снимаем кадровую и административную нагрузку: берём сотрудников
в свой штат, чтобы вы могли сосредоточиться на бизнесе

*Компания аккредитована как частное агентство занятости и имеет официальное право предоставлять труд работников в соответствии с Федеральным законом №116-ФЗ
и Трудовым кодексом РФ

Что такое аутстаффинг?

Аутстаффинг — это легальный способ вывести сотрудников из своего штата без потери контроля над ними

Мы оформляем ваших сотрудников в наш штат, а они продолжают работать у вас: выполняют задачи в интересах вашей компании, находятся под вашим управлением — но вся юридическая, налоговая и кадровая нагрузка лежит на нас

Что такое аутстаффинг?

Аутстаффинг — это легальный способ вывести сотрудников из своего штата без потери контроля
над ними

Мы оформляем ваших сотрудников в наш штат, а они продолжают работать у вас: выполняют задачи
в интересах вашей компании, находятся под вашим управлением — но вся юридическая, налоговая
и кадровая нагрузка лежит на нас

Что такое аутстаффинг?

Аутстаффинг — это легальный способ вывести сотрудников из своего штата без потери контроля над ними

Мы оформляем ваших сотрудников в наш штат,
а они продолжают работать у вас: выполняют задачи в интересах вашей компании, находятся
под вашим управлением — но вся юридическая, налоговая и кадровая нагрузка лежит на нас

Аутстаффинг — это легальный способ вывести сотрудников из своего штата без потери контроля над ними

Мы оформляем ваших сотрудников в наш штат,
а они продолжают работать у вас: выполняют задачи в интересах вашей компании, находятся
под вашим управлением — но вся юридическая, налоговая и кадровая нагрузка лежит на нас

Что такое аутстаффинг?

Аутстаффинг — это легальный способ вывести сотрудников
из своего штата без потери контроля над ними

Мы оформляем ваших сотрудников в наш штат, а они продолжают работать у вас: выполняют задачи в интересах вашей компании, находятся под вашим управлением — но вся юридическая, налоговая и кадровая нагрузка лежит на нас

Что такое аутстаффинг?

Работа с нерезидентами без соблюдения миграционного законодательства

Переквалификация в трудовые отношения
при работе с Самозанятыми

Уход от уплаты НДФЛ

Уход от уплаты налога на прибыль

Выплаты зарплат "в серую"

Уход от уплаты НДС

Потеря управляемости и прозрачности процессов

Финансовые и налоговые претензии от государства в виде доначислений и штрафов

Блокировка счетов

Камеральные, выездные проверки

Ухудшение эмоционального климата в команде

Репутационные потери

Рост текучести и потери кадров

Прямые убытки

Парализация бизнеса

Доначисление всех налогов и штрафов

Когда сотрудничество превращается в риск

Причины

Риски

Последствия

В ситуации, когда контрагент недобросовестно ведет свою экономическую деятельность, заказчик становится выгодоприобретателем,
и все риски, включая парализацию выхода персонала на объект, ложатся на него

Работа с нерезидентами без соблюдения миграционного законодательства

Переквалификация в трудовые отношения при работе
с Самозанятыми

Уход от уплаты НДФЛ

Уход от уплаты налога на прибыль

Выплаты зарплат "в серую"

Уход от уплаты НДС

Потеря управляемости и прозрачности процессов

Финансовые и налоговые претензии от государства в виде доначислений и штрафов

Блокировка счетов

Камеральные, выездные проверки

Ухудшение эмоционального климата в команде

Репутационные потери

Рост текучести и потери кадров

Прямые убытки

Парализация бизнеса

Доначисление всех налогов и штрафов

Когда сотрудничество превращается в риск

Причины

Риски

Последствия

В ситуации, когда контрагент недобросовестно ведет свою экономическую деятельность, заказчик становится выгодоприобретателем, и все риски, включая парализацию выхода персонала на объект, ложатся на него

Работайте с надёжным
и аккредитованным партнёром, который берёт на себя всю юридическую
и кадровую ответственность

Как избежать всего этого?

Работа с нерезидентами
без соблюдения миграционного законодательства

Переквалификация в трудовые отношения при работе
с Самозанятыми

Уход от уплаты НДФЛ

Уход от уплаты налога на прибыль

Выплаты зарплат "в серую"

Уход от уплаты НДС

Потеря управляемости
и прозрачности процессов

Финансовые и налоговые претензии от государства
в виде доначислений и штрафов

Блокировка счетов

Камеральные, выездные проверки

Ухудшение эмоционального климата в команде

Репутационные потери

Рост текучести и потери кадров

Прямые убытки

Парализация бизнеса

Доначисление всех налогов и штрафов

Когда сотрудничество превращается в риск

Причины

Риски

Последствия

В ситуации, когда контрагент недобросовестно ведет свою экономическую деятельность, заказчик становится выгодоприобретателем, и все риски,
включая парализацию выхода персонала на объект, ложатся на него

Работа с нерезидентами без соблюдения миграционного законодательства

Переквалификация в трудовые отношения 
при работе с Самозанятыми

Уход от уплаты НДФЛ

Уход от уплаты налога на прибыль

Выплаты зарплат "в серую"

Уход от уплаты НДС

Работайте с надёжным
и аккредитованным партнёром, который берёт на себя всю юридическую и кадровую ответственность

Как избежать всего этого?

Работайте с надёжным
и аккредитованным партнёром, который берёт на себя всю юридическую
и кадровую ответственность

Как избежать всего этого?

Работайте с надёжным
и аккредитованным партнёром, который берёт на себя всю юридическую
и кадровую ответственность

Как избежать всего этого?

Потеря управляемости
и прозрачности процессов

Финансовые и налоговые претензии от государства
в виде доначислений и штрафов

Блокировка счетов

Камеральные, выездные проверки

Ухудшение эмоционального климата в команде

Репутационные потери

Рост текучести и потери кадров

Прямые убытки

Парализация бизнеса

Доначисление всех налогов
и штрафов

Когда сотрудничество превращается в риск

В ситуации, когда контрагент недобросовестно ведет свою экономическую деятельность, заказчик становится выгодоприобретателем, и все риски, включая парализацию выхода персонала на объект, ложатся на него

Причины

Риски

Последствия

Работа с нерезидентами без соблюдения миграционного законодательства

Переквалификация в трудовые отношения 
при работе с Самозанятыми

Уход от уплаты НДФЛ

Уход от уплаты налога на прибыль

Выплаты зарплат "в серую"

Уход от уплаты НДС

Работайте с надёжным
и аккредитованным партнёром, который берёт на себя всю юридическую и кадровую ответственность

Как избежать всего этого?

Потеря управляемости
и прозрачности процессов

Финансовые и налоговые претензии от государства
в виде доначислений и штрафов

Блокировка счетов

Камеральные, выездные проверки

Ухудшение эмоционального климата в команде

Репутационные потери

Рост текучести и потери кадров

Прямые убытки

Парализация бизнеса

Доначисление всех налогов
и штрафов

Когда сотрудничество превращается в риск

В ситуации, когда контрагент недобросовестно ведет свою экономическую деятельность, заказчик становится выгодоприобретателем, и все риски, включая парализацию выхода персонала на объект, ложатся на него

Причины

Риски

Последствия

Мы берем на себя оформление, выплаты, справки, отчеты, приёмы и увольнения

Снижение нагрузки 
на бухгалтерию и HR

Не нужно брать в штат работников на сезонные или проектные задачи

Удобный формат для временных и непрофильных сотрудников

Снижение персональных рисков
и устранение поводов для трудовых споров

Надежного партнера

Выводим сотрудников из вашего штата без потери контроля над ними

Сохранение численности при сокращении формального штата

Что вы получаете, передав персонал именно нам:

Что вы получаете, передав персонал именно нам:

Мы берем на себя оформление, выплаты, справки, отчеты, приёмы
и увольнения

Снижение нагрузки
на бухгалтерию и HR

Не нужно брать в штат работников на сезонные или проектные задачи

Удобный формат для временных и непрофильных сотрудников

Снижение персональных рисков
и устранение поводов для трудовых споров

Надежного партнера

Выводим сотрудников из вашего штата без потери контроля над ними

Что вы получаете, передав персонал именно нам:

Мы берем на себя оформление, выплаты, справки, отчеты, приёмы
и увольнения

Снижение нагрузки
на бухгалтерию и HR

Не нужно брать в штат работников на сезонные или проектные задачи

Удобный формат для временных
и непрофильных сотрудников

Ведём бухгалтерию
и налоги строго по закону РФ. Платим вовремя, соблюдаем ст. 54.1 НК, гарантируем прозрачность и методическую поддержку

Сохранение численности
при сокращении формального штата

Снижение персональных рисков и устранение поводов для трудовых споров

Надежного партнера

Сохранение численности
при сокращении формального штата

Что вы получаете, передав персонал именно нам:

Мы берем на себя оформление, выплаты, справки, отчеты, приёмы 
и увольнения

Снижение нагрузки на бухгалтерию и HR

Не нужно брать в штат работников на сезонные
или проектные задачи

Удобный формат для временных
и непрофильных сотрудников

Ведём бухгалтерию
и налоги строго по закону РФ. Платим вовремя, соблюдаем ст. 54.1 НК, гарантируем прозрачность и методическую поддержку

Сохранение численности
при сокращении формального штата

Снижение персональных рисков и устранение поводов для трудовых споров

Надежного партнера

Мы берем на себя оформление, выплаты, справки, отчеты, приёмы и увольнения

Снижение нагрузки на бухгалтерию и HR

Не нужно брать в штат работников на сезонные
или проектные задачи

Удобный формат для временных
и непрофильных сотрудников

Ведём бухгалтерию и налоги строго по закону РФ. Платим вовремя, соблюдаем ст. 54.1 НК, гарантируем прозрачность и методическую поддержку

Сохранение численности
при сокращении формального штата

Снижение персональных рисков и устранение поводов для трудовых споров

Надежного партнера

Что вы получаете, передав персонал именно нам:

Строительство

Фулфилмент

Производство
и промышленность

HoReCa

Складская логистика

Ритейл

Услуги

С нашей помощью вы можете вывести за штат персонал практически любой отрасли:

IT

Строительство

Фулфилмент

Производство
и промышленность

HoReCa

IT

Складская логистика

Ритейл

Услуги

С нашей помощью вы можете вывести за штат персонал практически любой отрасли:

Строительство

HoReCa

Ритейл

Фулфилмент

IT

Производство
и промышленность

Складская логистика

Услуги

С нашей помощью вы можете вывести за штат персонал практически любой отрасли:

Строительство

HoReCa

Ритейл

Фулфилмент

IT

Производство,
промышленность

Складская 
логистика

Услуги

С нашей помощью вы можете вывести за штат персонал практически любой отрасли:

Строительство

HoReCa

Ритейл

Фулфилмент

IT

Производство промышленность

Складская 
логистика

Услуги

С нашей помощью вы можете вывести за штат персонал практически любой отрасли:

Миграционный учет

ИРС: оформление квот и всей документации

Кадровое делопроизводство

Полное кадровое делопроизводство

Расчёты и выплаты заработной платы

Оформление и легализация (патент, виза, РПИРС и т.д.)

Организация релокации (полное миграционное сопровождение)

Нормативная документация

Воинский учет

HR консалтинг

Аудит корпоративной культуры и внутренних коммуникаций

Рекомендации по оптимизации HR-процессов

Аудит кадрового делопроизводства

Аудит системы найма и адаптации

Оценка системы мотивации и оплаты труда

Аудит и улучшение организационной структуры

Развитие корпоративной культуры и внедрение стандартов корпоративной культуры

Разработка стратегий и мотивации

Подбор, привоз и легализация иностранных рабочих

Рекрутмент

Массовый подбор резидентов и нерезидентов

Точечный подбор персонала

Вахтовые рабочие

Миграционный учет

Полное кадровое делопроизводство

Кадровое делопроизводство

Расчёты и выплаты заработной платы

ИРС: оформление квот 
и всей документации

Оформление
и легализация
(патент, виза,
РПИРС и т.д.)

Организация релокации (полное миграционное сопровождение)

Нормативная документация

Воинский учет

Вахтовые рабочие

Подбор, привоз
и легализация иностранных рабочих

Рекрутмент

Массовый подбор резидентов
и нерезидентов

Точечный подбор персонала

Оценка системы мотивации
и оплаты труда

HR консалтинг

Аудит кадрового делопроизводства

Аудит системы найма
и адаптации

Рекомендации
по оптимизации
HR-процессов

Разработка стратегий и мотивации

Развитие корпоративной культуры и внедрение стандартов корпоративной культуры

Аудит корпоративной культуры и внутренних коммуникаций

Аудит и улучшение организационной структуры

Миграционный учет

Нормативная документация

Кадровое делопроизводство

Полное кадровое делопроизводство

Расчёты и выплаты заработной платы

ИРС: оформление квот и всей документации

Оформление и легализация 
(патент, виза, РПИРС и т.д.)

Организация релокации (полное миграционное сопровождение)

Воинский учет

Подбор, привоз и легализация иностранных рабочих

Рекрутмент

Массовый подбор резидентов
и нерезидентов

Точечный подбор персонала

Вахтовые рабочие

Рекомендации по оптимизации
HR-процессов

Аудит и улучшение организационной структуры

HR консалтинг

Аудит кадрового делопроизводства

Аудит системы найма и адаптации

Оценка системы мотивации
и оплаты труда

Аудит корпоративной культуры
и внутренних коммуникаций

Развитие корпоративной культуры и внедрение стандартов корпоративной культуры

Разработка стратегий и мотивации

Рекомендации по оптимизации 
HR-процессов

Разработка стратегий и мотивации

Развитие корпоративной культуры и внедрение стандартов корпоративной культуры

Аудит и улучшение организационной структуры

Оценка системы мотивации
и оплаты труда

Аудит системы найма и адаптации

Аудит кадрового делопроизводства

HR консалтинг

Аудит корпоративной культуры
и внутренних коммуникаций

Миграционный учет

Воинский учет

Нормативная документация

Организация релокации (полное миграционное сопровождение)

ИРС: оформление квот и всей документации

Оформление и легализация
(патент, виза, РПИРС и т.д.)

Расчёты и выплаты заработной платы

Полное кадровое делопроизводство

Кадровое делопроизводство

Вахтовые рабочие

Точечный подбор персонала

Массовый подбор резидентов
и нерезидентов

Подбор, привоз и легализация иностранных рабочих

Рекрутмент

Рекомендации по оптимизации
HR-процессов

Разработка стратегий и мотивации

Аудит и улучшение организационной структуры

Развитие корпоративной культуры и внедрение стандартов корпоративной культуры

Аудит корпоративной культуры
и внутренних коммуникаций

Оценка системы мотивации 
и оплаты труда

Аудит системы найма и адаптации

Аудит кадрового делопроизводства

HR консалтинг

Миграционный учет

Воинский учет

Нормативная документация

Организация релокации (полное миграционное сопровождение)

Оформление и легализация
(патент, виза, РПИРС и т.д.)

ИРС: оформление квот и всей документации

Расчёты и выплаты заработной платы

Полное кадровое делопроизводство

Кадровое делопроизводство

Вахтовые рабочие

Точечный подбор персонала

Массовый подбор резидентов
и нерезидентов

Подбор, привоз и легализация иностранных рабочих

Рекрутмент

02

Решение — предлагаем стоимость, форматы, сроки

03

Договор — заключаем договор и начинаем работу

04

Подбор и работа с персоналом — КДП, начисление з/п и уплата налогов

05

Сопровождение и отчётность — предоставляем полный пакет документов

01

Брифинг — вы озвучиваю задачу - мы анализируем

Пошагово, понятно и прозрачно

Обеспечиваем полный цикл работы

01

Брифинг — вы озвучиваю задачу - мы анализируем

02

Расчёты — предлагаем стоимость, форматы, сроки

03

Договор — заключаем договор и начинаем работу

04

Подбор и работа с персоналом — КДП, начисление з/п и уплата налогов

05

Сопровождение и отчётность — предоставляем полный пакет документов

Обеспечиваем полный цикл работы

Пошагово, понятно и прозрачно

01

Брифинг — вы озвучиваю задачу - мы анализируем

02

Расчёты — предлагаем стоимость, форматы, сроки

03

Договор — заключаем договор и начинаем работу

04

Подбор и работа с персоналом — КДП, начисление з/п и уплата налогов

05

Сопровождение и отчётность — предоставляем полный пакет документов

Обеспечиваем полный цикл работы

Пошагово, понятно и прозрачно

01

Брифинг — вы озвучиваю задачу - мы анализируем

02

Расчёты — предлагаем стоимость, форматы, сроки

03

Договор — заключаем договор и начинаем работу

04

Подбор и работа с персоналом — КДП, начисление з/п и уплата налогов

05

Сопровождение и отчётность — предоставляем полный пакет документов

Обеспечиваем полный цикл работы

Пошагово, понятно и прозрачно

01

Брифинг — вы озвучиваю задачу - мы анализируем

02

Расчёты — предлагаем стоимость, форматы, сроки

03

Договор — заключаем договор и начинаем работу

04

Подбор и работа с персоналом — КДП, начисление з/п и уплата налогов

05

Сопровождение и отчётность — предоставляем полный пакет документов

Обеспечиваем полный цикл работы

Пошагово, понятно и прозрачно

Заполните короткую форму — мы предложим персональное решение
и расчёт стоимости

Освободите бизнес от кадровых и операционных задач — доверьте это нам

Заполните короткую форму — мы предложим персональное решение
и расчёт стоимости

Освободите бизнес от кадровых и операционных задач — доверьте это нам

Прозрачность и контроль всех этапов

Меньше затрат на HR и администрирование

Заполните короткую форму — мы предложим персональное решение и расчёт стоимости

Эксперты, которые закрывают задачи под ключ

Снижение текучки и хаоса в процессах

Юридически чистая модель работы

Персонал в срок и нужном объёме

Освободите бизнес от кадровых и операционных задач — доверьте это нам

Прозрачность и контроль всех этапов

Меньше затрат на HR и администрирование

Заполните короткую форму — мы предложим персональное решение и расчёт стоимости

Эксперты, которые закрывают задачи под ключ

Снижение текучки и хаоса в процессах

Юридически чистая модель работы

Персонал в срок и нужном объёме

Освободите бизнес от кадровых и операционных задач — доверьте это нам

Контактный номер

Электронная почта

Время работы

Пн–Пт, 09:00–19:00

ООО «ДАтоп» 630091
Новосибирск, Красный проспект, 55
ИНН 5408011826, ОГРН 1165476165953

Контакты

Контакты

Контактный номер

Электронная почта

Время работы

Пн–Пт, 09:00–19:00

ООО «ДАтоп» 630091
Новосибирск, Красный проспект, 55
ИНН 5408011826, ОГРН 1165476165953

Контакты

Контактный номер

Электронная почта

Контакты

Контактный номер

Электронная почта

Контакты

Контактный номер

Группа компаний DAgroup

Электронная почта

Время работы

Пн–Пт, 09:00–19:00

ООО «ДАтоп» 630091
Новосибирск, Красный проспект, 55
ИНН 5408011826, ОГРН 1165476165953

Группа компаний DAgroup

Время работы

Пн–Пт, 09:00–19:00

ООО «ДАтоп»
630091, Новосибирск, Красный проспект,
Дом 55
ИНН 5408011826, ОГРН 1165476165953

Время работы

Пн–Пт, 09:00–19:00

ООО «ДАтоп» 630091
Новосибирск, Красный проспект, 55
ИНН 5408011826, ОГРН 1165476165953

Группа компаний DAgroup

ООО «ДАбокс»
125424, Москва, Покровское-Стрешнево,
Волоколамское шоссе, 73, помещ. 1/1
ИНН 5032278248, ОГРН 1175024012998

Группа компаний DAgroup

© 2025 ООО “ДАгруп” Все права защищены

Документы